中新社华盛顿五月十日电(记者余东晖)美国劳工部长赵小兰十日承诺，将继续推动亚太裔雇员在美国联邦政府的职业晋升机会。
五月份是美国亚太裔传统月，美国劳工部当天举办亚太裔联邦雇员职业晋升峰会，这是劳工部连续第三年举办这样的会议，并得到了美国国防部、农业部、司法部、财政部和住房与城市发展部的赞助。八百五十名在美国联邦政府部门工作五年以上的亚太裔雇员相聚一堂，探讨组织成功和个人推销主题，并与高级官员面谈，寻求职业指导，建立人脉关系。当天美国劳工部还发布新版联邦职业指南，介绍联邦政府公职的薪俸福利、各级职位所需技能、培养技能的各种资源等。
据介绍，目前亚太裔雇员人数占美国联邦政府雇员总数的百分之四点八，他们当中的百分之三点二担任主管级职位。布什政府在其十六位内阁部长中，任命了华裔赵小兰为劳工部长，日裔峰田为运输部长，另外还有一百六十多人在布什政府中担任高级职位，仅劳工部就有二十名亚太裔正在或曾经担任高级职位。
作为美国第一位亚太裔女性内阁部长，赵小兰当天在演讲中，高度肯定亚太裔的诸多成就和对美国的贡献，但她也承认，目前亚太裔在美国联邦政府部门的代表性不足。她以自己的切身体会，告诉在场的亚太裔雇员，要想获得职业晋升，一要学会有效地与人沟通，二要有团队合作精神，三要勇于表现自己。她表示，美国联邦政府会提供更多的职业发展机会，劳工部也将继续推动亚太裔在美国联邦政府中的职业晋升机会。
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