核心提示

　　“有病赶紧看，看病中医院，最好能住院，吃药打针都方便”，在渭南市大荔县中医医院职工中，流传着这样的传言。

　　“主治医师每月要让五名病人住院；副主任医师每月要让七名病人躺在病床接受治疗。”面对医院如此规定，9名职工当众贴出倡议书，带头拒绝当托拉病人领奖金。

　　“这项举措已经拉近了医患关系，能让医院职工更好地为患者服务。”面对记者采访，该院潘副院长如此解释。

　　渭南市大荔县中医医院为了防止病源外流，提高病床占有率，给全院职工下派收治住院病人指标，医院的司机会计等非医务工作者每月也有任务，超额完成人员还有奖金。昨日，9名职工当众贴出倡议书，带头拒绝当托拉病人领奖金，以此做法抵制院方让全院职工拉病人的“荒唐做法”。

　　院长夫人当众撕毁倡议书

　　昨日10时，在大荔县中医医院门诊部大院的一面墙上，张贴着一张写在大红纸上的“倡议书”，内容为：“反对医院给每个职工分配收住病人任务指标，拒领收治病人奖励款。其次，反对开单提成，拒绝商业贿赂，减少病人不必要的花费�！�

　　署名分别是该院针灸科主任张百忍，骨二科主任申国平，外科主任王炳田，手术室主任武建喜，前两天刚退休的骨科医生宋民义，妇科主任赵安平，医院的司机谢收麦和后勤科主任张社生等9名职工。

　　倡议书前围满了医院职工和病人及陪护家属，他们告诉记者，早晨9时，倡议书刚被贴上去就被医院后勤科职工王凤英撕毁，而王就是该院院长范志州的爱人。重新书写的倡议书随后又被九位职工张贴上墙。当记者赶到该院时，王再次出面当众将倡议书从墙上撕掉。

　　大荔县中医医院的医生告诉记者，院领导在一年前给全院职工定下了鼓励病人住院治疗的指标任务，许多同事都因完成不了任务被罚了款。超额完成者，每多拉一名病人住院，可得到院方30元的现金奖励，不仅如此，该院给医生和科室开药和化验单提成的情况也普遍存在。

　　医院下任务全院职工拉病人

　　该院办公室及财务科的主任告诉记者，从去年开始，医院将职工收治病人的数量作为量化考核内容之一。具体规定是：医师每月每人要保证完成三名病人住院任务；主治医师每月要让五名病人住院；副主任医师每月要让七名病人躺在病床接受治疗；各科主任还会增加一名患者住院的动员任务；非医务工作者的医院职工，每月也要想办法让一名患者在大荔县中医医院住院治疗。

　　记者在该院看到，“2008年5月开始”的任务分解表上，全院共有内、外、儿、妇等10个临床科室，每月要完成224名病人的住院指标；另外还有总务、财务等11个非临床科室，大部分工作人员就是不会诊病开药的纯技术人员，但每月每人也要想办法让一名患者住院治疗，承担着65名病人的住院指标。院办11名工作人员，每月也有让14名病人住院的任务，而该院整个住院部只有100张病床。

　　面对记者采访，该院办公室韩主任介绍，只要是单位的正式职工，都有任务量，包括医院的院长及司机。这项政策是从去年开始实施的。任务不达标者每少收一名病人院方罚责任人30元，而完成任务超额一名住院病人，则能得到医院的30元奖金。该院职工中因此流传着“有病赶紧看，看病中医院，最好能住院，吃药打针都方便”的传言。当记者问及倡议书中提及的药品和化验单提成的问题时，该院一位潘姓副院长断然否认。而对于9名职工的联名倡议，该院办公室韩主任认为这种做法不利同事团结，在病人中会造成不好的影响。

　　院方声称是为更好服务患者

　　谈及出台该项激励措施的初衷，大荔县中医医院领导称，该措施出台前，往往医院的救护车把病人接来了，可最后发现病人在其他医院办理了住院手续。原因是其他医院给介绍病人的医生有现金提成。为了防止病源流失，杜绝本院医生“卖病人”的不良现象，医院出台了自己的激励措施。

　　对于非临床科室的工作人员，如何完成自己的住院病人收治指标，该院潘副院长解释，这是为了鼓励本院职工维护医院利益的做法，因为每名职工都有乡亲朋友，都免不了生病需要住院，医院职工借机联系患者，既可以宣传医院形象和实力，还能通过帮助患者挂号，办理入院手续，缴费取药，时常在病房看望病人等亲情关怀方式，也给熟人帮了忙，这项举措已经拉近了医患关系，能让医院职工更好地为患者服务。

　　发出倡议的9名职工不无担忧地告诉记者，如果医院的形象利益和医生的职业道德需要金钱刺激，那将是医生和患者最大的悲哀。(记者 孙涛)