- 中国实习生在日过劳死遗属申请工伤认定 属首次
中新网8月8日电 据日本“共同社”报道，去年，在日本茨城县潮来市的电镀加工厂工作的31岁中国技能实习生蒋晓东因急性心力衰竭死亡，其遗属认为蒋死于劳动时间过长，于今年8月7日向该县鹿岛市的鹿岛劳动基准监督署申请要求按工伤事故处理。
报道援引外国人研修生问题律师联络会的话表示，有关外国人研修生的过劳死工伤申请在日本尚属首次。
据代理人律师指宿昭一介绍，蒋晓东是江苏人，2005年12月以研修生身份来到日本，从事金属涂漆和电镀加工工作。虽然日本法律规定研修生不得工作，但蒋仍被要求劳动，每月加班时间长达100个小时左右。
从获得实习生身份的第二年起，他每月加班更是达到约150个小时，而休息时间只有2天左右。去年6月6日，蒋在宿舍内睡眠中死去。其基本月工资为11.4万日元(约合人民币8160元)，加班工资则仅为每小时400～820日元。
来日时，蒋向中方派遣公司交了1万元人民币保证金，其护照也交由公司方面保管。律师指宿认为“由于害怕被遣送回国和没收保证金，即使工作过于繁重，蒋也不敢拒绝”。
他的妻子冯珠通过律师表示，丈夫在电话中说劳动时间太长，觉得很累。但听说日本的接收单位称每月只让他加班20个小时左右，对此难以接受。而电镀加工厂对此事的表态是“无可奉告”。
日本国际研修协力机构(JITCO)的调查显示，2008年度在工作中因事故和疾病而死亡的在日外国研修生和技能实习生达到34人，为历来最多的一年。
【编辑:吴翔】
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我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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