中新网3月19日电 迫于公众日益高涨的怒火，美国国际集团(AIG)金融产品部门的部分高级员工已经同意返还获得的高额留任奖金。这个名誉扫地的部门令保险巨头AIG陷入了困境，却向员工发放了1.65亿美元的奖金，激起了公众的强烈不满。

　　据美国《华尔街日报》报道，AIG首席执行长李迪在国会山遭遇有组织的抗议知情人士说，返还奖金的人包括收到逾640万美元最高奖金的波凌(Douglas Poling)。现年48岁的波凌是福特汽车公司(Ford Motor Co.)前首席执行长的儿子，他在AIG担任执行副总裁，负责能源和基础设施投资。AIG金融产品部门约有418位现雇员和前雇员收到了奖金，他是其中之一。波凌拒绝置评。

　　放弃奖金的承诺18日未能平息公众潮水般的愤怒。公众的愤怒在持续了一整天的众议院委员会会议期间显露无疑�；嵘希�政府任命的AIG首席执行长李迪(Edward Liddy)一直作证至周三晚上。国会众议员在奖金问题上严厉指责了李迪和AIG，并誓言要收回奖金。

　　新罕布什尔州民主党众议员赫兹(Paul Hodes)说，AIG这三个字母代表了“自大、无能和贪婪”。(三个词的英文开头字母正好是AIG)

　　李迪在证词中承认，AIG这个名字已被严重破坏，名誉扫地，公司可能会逐渐弃用这个名字。

　　李迪进一步试图回避公众的厌恶，他承认美国民众对AIG员工接受奖金暴跳如雷。他说，他要求那些收到10万及以上奖金的员工至少放弃一半的奖金。他说，一些收到奖金的人已经同意全额返还奖金，不过他没有透露已经返还的奖金数额和员工人数。

　　证词还揭示了对AIG金融产品部门的员工极其有利的薪酬文化──不看业绩。比如，2007年这个部门的员工获得了奖金，无论部门是否盈利。2008年的奖金计划制定时也是不管帐面损失照旧发放奖金。这个部门去年总计亏损400多亿美元。