中新网6月7日电 据澳门日报报道，澳门特区政府行政部门接纳公务员团体的意见，承诺修订法例扩大原来旨在保障基层散位人员离职补偿的第二五/九六/M号法令的保障条件，把突然死亡也列入补偿范畴。
换言之，基层人员在加入公积金制度后而把第二五/九六/M号法令有关的劳务补偿拨入公积金的第三账户内，倘供款人猝然身故，其遗属也可以领取这笔款项。
澳门公务华员职工会昨日下午举行记者招待会，发布有关中午拜访行政法务司司长陈丽敏的会议讯息。理事长郭淑华表示，今次主要向官员反映原来受第二五/九六/M号法令保障的一至四级散位人员加入公积金制度的问题。
按照公积金法律规定，基层散位人员在申请加入公积金制度获批准时，便将他们按第二五/九六/M号法令应享的劳务补偿(与年资挂钩，上限为十八个月工资)的日数，转化为金钱存入除供款人本身账户及政府账户之外的第三账户内，归由退休基金会管理。同时明文规定，领取该笔款项须按第二五/九六/M号法令中的有关规定执行，即年龄达上限、医生诊断失去工作能力或行政当局主动不与之续约等三个条件之一。
这一限制虽确保公款不被滥用，但亦造成一个悖理：身患重病或长期不能工作的公务人员，经医生诊断不能担任公职，又或不获特区政府续约，即可离开公职，顺理成章领取存放于第三账户的劳务补偿款项。但员工遭逢意外或突然死亡，因来不及医生诊断或终止合约，就失去领取第三账户款项的条件，这一矛盾不符人道早已存在，只是公积金制度建立后特别是转化成第三账户更为凸显。
郭淑华表示，陈丽敏在听取反映后表示有关诉求合情合理，并透露当局将以人道为理由，提议修订有关法例，在第二五/九六/M号法令中的三个条件再加一个条件，即“突然无故死亡”，其遗属也可以领取该笔款项。
至去年底，一至四级工人及助理员约有四千人。郭淑华表示，暂未掌握这些基层公务人员加入公积金的人数。然而，平情而论，公积金制度对原来没有任何退休保障的基层公务人员来说，确是相当好的一个制度。一旦加入公积金，政府即向员工的账户供款，是变相“加人工”。现经政府释疑，工会认为公积金制度值得推介，呼吁广大基层人员在月底公积金制度截止接受申请前，尽快提出申请。
