中新网12月9日电 据澳门日报报道，市场频传澳门博彩企业大开“杀戒”裁员减薪，澳门11月赌收仍在70亿“生命线”上，按官方说法，博企仍有生存空间。有学者直言，11月赌收仍同比增3.5%至75亿，大部分博企应没有“裁员”压力，不排除个别博企跟风，趁机“瘦身”。

　　威尼斯人再传裁2000建筑外雇，尽管企业已否认，但未明言以后不再“炒人”，隐忧仍在。澳门大学博彩研究所所长冯家超认为，首11月澳门博彩收益已破千亿，同比回升3.5%在70亿生命线之上。显然个别博企目前遇到的困境，非澳门生意差造成，是融资受阻使然。

　　金沙早前已成功完成21亿美元的全球集资，但与8月时指的50亿美元还有一段距离。虽然金光大道五、六期工程暂停，但对资金需求依然大，确有裁员压力。新濠博亚本身有资金压力，但银娱、永利则未必。

　　皇冠早前推出的“四选一”减薪方案获特区政府同意，会否成为博企仿效先例，冯家超指出，不排除其它博企会跟风。事实上，世界各地都有赚钱企业减薪、裁员。博企决定裁员与否，一方面看博彩收入，另一方面看宏观竞争力。

　　若在裁员及减薪之间作选择，减薪自然较易被接受。随巿场调节，整个社会将会透过竞争，淘汰弱者。当然，也有企业会跟风，但过去数年博彩高速发展，“一入赌场月薪上万”，如今经济下滑，各行各业有所调适。倘要求特区政府对博企减薪或瘦身等行为过份干预，最终只会令博彩行业薪酬水平更脱离巿场。

　　目前特区政府处理博企行为拿捏得当，尽管不宜过份干预，但博企有裁员举动，也需得到特区政府同意，姿态明确，也显示政府角色。

　　一旦博彩收入降至70亿以下，意味着博彩企业面对真正的压力。事实上，至今年9月底，从事博彩活动的外雇有2.3万多人，其中1.5万多人为建筑外雇，即从事建筑以外的博彩外雇只有8千人左右，若要向博彩操作工种开刀，可裁数量有限。

　　若博彩企业向博彩操作工种开刀，庄荷危机最大。澳门有4000张赌台，削至3000多张对博彩收入影响不大，但企业会裁员节省开支。如裁千人，可为企业节省超过千万，若博企有需要炒人，也不一定新年后才行动。