国美公开信打出“同情牌”

2010年08月21日 08:33　来源：京华时报　

　　昨天凌晨，陈晓一方通过网络媒体公开发布管理层《致国美全体员工的公开信》，在这封以国美电器有限公司为落款的公开信中，逐一回应了此前黄光裕一方的指责。

　　8月18日，黄光裕方面曾通过网络媒体对公司员工发布公开信，措辞激烈地对陈晓进行了批判。针对广大员工的这张“同情牌”将双方推入一场争取舆论支持的较量之中。

　　否认控诉

　　这封接近5000字的公开信中，主要针对黄光裕家族以及一些媒体对陈晓的质疑进行了回应。其中重点对外界质疑的陈晓一方关闭大量门店是为粉饰业绩、联手贝恩签订苛刻融资协议、慷股东之慨盲目给部分管理人员发期权变相收买人心，以及将“国美电器”变成“美国电器”的外资论等进行回应。

　　就“联手贝恩，签订苛刻融资协议”一说，公开信称，在投资者的选择中，既解决资金困难问题，同时又保证大股东权益成当时谈判的焦点。公司管理层跟贝恩、华平、KKR、黑石、TBG、凯雷等投资者逐一接触，只有贝恩接受了维持大股东股权基本不变的融资方案。

　　关于“慷股东之慨，不按业绩考核，变相收买人心”一说，公开信称，基于2009年当时公司并未完全走出�；氖导首纯�，同时竞争对手频繁地采取各种方式来动摇、吸引公司的各级高管，更基于相当一部分高管在�；械耐怀霰硐�。

　　此外，公开信表示，国美本来就是在海外上市的外资企业，公司方面根本不存在倒手贝恩将“国美电器”变身“美国电器”一说。

　　以退为进

　　这封新近曝光的公开信中，陈晓一方的语气、措辞相对平和，并再度称黄光裕为“黄总”，也没有明确要求员工无条件支持董事会决议。

　　据悉，8月6日陈晓一方首次发表公开信，曾措辞激烈地表示“黄先生对在过去短短近半年时间里迅速走出�；�、实现业绩恢复事实漠视，是对所有员工饱受因创始人个人问题所承担风险，以及为发展付出不放弃不抛弃艰辛劳动全盘否定”。此外，国美第二封公开信落款为国美电器有限公司，而国美第一封公开信落款是“国美电器董事会”和“国美电器最高管理层”。上述公开信被誉为陈晓一方打出的“同情牌”。

　　-点评

　　两个祥林嫂

　　有不愿具名的分析人士认为，陈晓一方与黄光裕一方相继发布公开信，由之前的针锋相对转变为各自“辩白”，均在争取舆论导向，大打“同情牌”。该人士认为，当前形势就像两个祥林嫂，各自哭诉，其实谁都有理亏的地方，不然不会争取舆论导向。据了解，国美电器将于8月23日发布业绩报告，黄光裕此前要求召开临时股东大会回复期限截至8月25日，因此，市场普遍猜测，矛盾双方将在此期间对“国美控制权”问题展开新的动作。

　　-相关

　　谁与国美战斗

　　国美控制权之争，表面上是黄光裕与陈晓的个人恩怨，实际上是国美内部一个团队与另一个团队在战斗。

　　邹晓春——黄氏家族利益代言人，这些天几乎每天都要忙到深夜。在他的背后，是黄光裕旗下的鹏润投资、中关村科技以及注册在英属维京群岛(BVI)的4家离岸公司。此前与国美董事会交涉提出罢免陈晓董事会主席职务，以及18日以大股东名义发出的《致国美全体员工的一封信》，均出自邹晓春团队之手。

　　邹晓春自2000年跟随黄光裕，曾参与国美多起购并案，邹晓春持有证券律师执照。

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