中新网11月21日电 据新快报报道，今年的国家公务员招考大热，但是背后却暴露出报考者缺乏认识而盲目报考的趋势，对此，专家指出报考者应根据自己兴趣、性格、能力选择具体岗位。
广东过半应届大学生想考公务员
据了解，公务员报考队伍中，应届大学毕业生是主力。记者在几所大学随机调查了261名学生，有128名学生表示将报考公务员，占被调查大学生的近五成。
在受访学生中，近九成学生表示，就业难是报考公务员的原因之一。尽管公务员报名火爆，但大部分报考的学生对公务员的工作概念并不清晰，都停留在高薪、稳定、清闲、有保障的概念上。中大的阿敏说：“公务员就是坐着喝茶看报纸，工作悠闲压力又小�！卑⒚舻耐О⒑暝虿蝗范ǖ厮担骸肮裨庇Ω檬谴邮滦姓乱档陌��！�
高收入群体也加入竞考行列
除了应届大学毕业生扎堆外，记者还发现，许多中高收入群体也加入了报考行列，在各类公务员的报名现场，都大量出现了他们的身影。
魏先生在天河某科技公司上班一年，月薪达到6000元，但他仍然选择了报考公务员，“现在的公司工资虽然高，但压力也大，弄不好随时都可能被‘炒鱿鱼’，没有保障。”
透明考录制度吸引报考者
据记者了解，随着公务员招考在制度上的完善，越来越多的考生认可公务员招考的“公开，公平，公正”性，这让报考者信心大增，这也是造成公务员招考火爆的原因之一。前几年，一些拒绝报考公务员的人这样解释：“没有关系，考得再好都是没有用的�！钡衷冢馀艘部级×恕！笆率瞪�，一些根本没有任何关系的人，也照样考取了�！�
据人事部门解释，人事部1994年组织了中央国家行政机关公务员录用首届招考，经过11年的发展，各地在公务员考试录用实践中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，逐渐打破身份、地域的界限，不拘一格选人才，人们形象地将之称为“玻璃房子里的竞争”。今年更首次取消了报考的户籍限制，在报考者中引起了普遍的好评。
据了解，受首次取消户籍限制和大学毕业生就业压力增大的影响，公务员招考今年炙手可热——本月结束报名的全国公务员的报名人数达到50万人，报名人数与招考人数之比高达50比1，而仅仅在一年前，这个数字是30比1。
部分人盲目报考 对职业缺乏认识
广东省高校毕业生就业指导中心负责人王创表示，大学生热衷报考公务员一方面是与我国的就业形势有关，今年广东省高校毕业生超过20万，全国更达到400万。但大学生这个群体在全社会来说，比例还是少数，他们的就业情况还是比较好的。不过受其他社会群体的影响，都想找一份相对稳定的职业。
另一方面，公务员热也反映了大学生们盲目报考，对公务员缺乏认识，对自己的发展缺乏规划。公务员做什么的，需要什么条件，对从业人员有什么要求，自己是否符合这些要求等都缺乏了解。有的大学生进入公务员队伍以后，发挥不了专业特长，自己的兴趣和能力得不到施展，反而对自己的职业生涯产生不良影响。
王创认为，大四学生首先应该明确是继续升学还是就业，不建议两手抓分散精力。其次在就业的时候要从专业出发确定职业目标，否则离开专业范围就失去了竞争优势。同时还要根据自己的兴趣、性格、能力来选择具体职业岗位，才能增强就业的成功率。
